Karrierecoaching - hvad kan du forvente?
Et meningsfuldt arbejdsliv - med trivsel, arbejdsglæde og engagement
- Har du en plan for din karriere og en klar vision for, hvor du vil hen?
- Bygger denne plan/vision på dine (afklarede) værdier og styrker?
- Kender du dit “hvorfor” eller formålet med dit arbejdsliv?
- Bevæger du dig kontinuerligt i retning af denne vision?
- Kender du dine styrker, og bruger du dem dagligt på arbejde?
- Er du bevidst om dine udviklingsområder og har en plan for, hvordan du kommer videre med dem?
- Føles det du laver meningsfuldt og i tråd med det, du tror på?
- Føler du dig autentisk, når du er på arbejde?
- Er du synlig? Ved andre, hvem du er, hvad du kan, og hvad du vil?
- Har du skabt dig et personligt brand?
- Ved du præcis, hvad der skal til for at motivere og engagere dig? Få dig i flow?
- Trives du med dine kolleger, dine medarbejdere, dit team, din chef?
- Er du tydelig? Ved andre, hvor dine grænser går? Ved du det selv?
- Er der en god balance mellem dine kompetencer og jobbets krav?
- Er der balance i dit hele liv?
- Kan du holde fokus og prioritere det, der er vigtigst?
- Føler du, at du er herre/frue i dit eget liv?
Karrierecoaching tager udgangspunkt i dine personlige styrker, talenter og værdier, da de er fundamentet for din trivsel og for at finde ud af, hvem du er, hvad du kan, hvordan du arbejder bedst, hvad du virkelig brænder for at lave, og hvor du gerne vil hen med din karriere.
Coaching kan fx omhandle flg. punkter:
- Du ønsker et karriere- eller jobskifte
- Du ønsker at blive i nuværende job, men vil gerne genopfinde det/ job crafting
- Du er i tvivl om karriereretning eller jobmuligheder
- Du er lige blevet fyret. Hvordan kommer du videre?
- Du er ledig og ønsker at afklare og styrke dine jobmuligheder
- Du vil gerne være bedre til at brande og eksponere dig selv
- Du er nyuddannet og i tvivl om, hvilken retning, du vil bevæge dig i.
- Du mangler mod til at søge de jobs, du allerhelst vil have
- Du vil gerne blive bedre til at gå til jobsamtaler
Uanset om du er træt af dit job, i tvivl om du er på rette vej karrieremæssigt eller er blevet fyret, vil det skabe bekymringer, stress og måske også en følelse af lavt selvværd. Coaching giver dig mulighed for i et fortroligt frirum at reflektere over og arbejde med de faktorer, der gør, at du føler dig fastlåst.
Andre temaer
- personligt lederskab
- mindset
- værdier, styrker og talenter
- udviklingsområder
- flow, glæde og engagement
- retning, mening og den forskel, du gerne vil bidrage med
- prioritering og tidsstyring
- grænser, tydelighed
- perfektionisme
- at sætte ord på, hvem du er, hvad du kan, hvordan du arbejder bedst, hvad du står for, og hvad du kan bidrage med
- bedre kommunikation
- relationer til kolleger, medarbejdere, ledelse
- robusthed
- mål og handleplan
- fokus
- balance
- energi (søvn, kost, motion)
Om Charlotte Gundorph
EMCC certificeret business coach, karriere- , stress- og work-life balance coach
Jeg coacher dig til, på et reflekteret grundlag af værdier, styrker, talenter og en knivskarp og motiverende vision, at stå stærkt i dig selv og være en intelligent og bevidst medspiller i dit liv og arbejde.
Min metode
Jeg tager udgangspunkt i din individuelle og unikke situation, og ud fra min brede palette af metoder og værktøjer, udvælger og designer jeg det, der for lige præcis dig vil skabe en positiv udviklingsproces og bæredygtig forandring.
Afhængig af din situation, behov eller særlige ønsker, tager vi afsæt i dine værdier, styrker, talenter, erfaringer, ressourcer, interesser osv.