Profil

Charlotte Gundorph Coaching har eksisteret siden 2006 og har som mål at hjælpe mennesker og organisationer med at skabe en positiv forskel gennem coaching, inspiration, bevidstgørelse og formidling.

Med afsæt i den anerkendende tilgang til systemisk teori og metode coacher jeg ud fra en holistisk tilgang mennesker til at tage personligt lederskab, minimere stress og skabe balance, mening og trivsel i deres liv/arbejdsliv.

Mine kerneområder er Karrierecoaching, Work-life balance og  Stresscoaching.

Mine værdier

At arbejde med menneskelig udvikling og livslang læring har altid været min drivkraft og passion. Jeg tror på, at vi selv har et ansvar for at være en bevidst, aktiv og intelligent medspiller i vores eget liv. Og jeg tror på ordentlighed. Vi har alle et ansvar for at opføre os som ordentlige mennesker, der:

  • lever i integritet og er tro mod os selv og vores egne (etisk forsvarlige) værdier
  • udlever vores styrker og potentiale
  • Udvikler vores mindset
  • gør en forskel for andre, bidrager til fællesskabet og dermed selv opnår en følelse af mening
  • udstråler god energi og positivitet, der får andre til at gro og trives (dvs. at vi hverken beklager os, kritiserer andre, sammenligner os eller konkurrerer med andre end os selv)
  • behandler os selv og andre som proaktive og ressourcestærke individer med hver vores styrker og potentialer.

Min overbevisning er, at vi altid har et valg. Hele vores liv består af en række valg, som vi foretager bevidst eller ubevidst, desværre oftest ubevidst. Det at blive bevidstgjort om vores mindset, historier, værdier og styrker og herudfra bevidst og proaktivt vælge at investere i os selv (som jo er det eneste redskab, vi har kontrol over og reel indflydelse på), hvem vi vil være i verden, hvad vi vil stå for, hvad vi vil beskæftige os med, bidrage med, og bruge vores energi på er en vigtig del af min coaching.

Coachinguddannelser og kurser

2010-2013: Master of Business Coaching, MBC (akkrediteret på EMCC’s højeste niveau) – European Mentoring & Coaching Council). 2-årig master hos Copenhagen Coaching Center.

2007: Stresscoach, Forebyg Stress

2006-2007: NLP coach, Anthony Robbins, USA

2005: Life-og business coach, Manning Inspire  , anerkendt af den internationale brancheorganisation, International Coach Federation.

Herudover har jeg taget adskillige kurser i kognitiv coaching, positiv psykologi, styrkebaseret coaching, ACT (Acceptance & Commitment Therapy), narrativ coaching, systemisk coaching, protreptisk coaching, værdibaseret coaching, helhedsorienteret lederskab, Enneagrammet, kollegial supervision og mindfulness.

Jeg udvikler mig løbende gennem kurser, netværk og supervisionsgrupper for at optimere min coaching og kunne levere den viden og de værktøjer, der er brug for i min coaching.

Jeg har naturligvis 100% tavshedspligt og arbejder ud fra de af EMCC og ICF definerede retningslinjer for god coaching etik.

Læs mere om min metode her