Sæt mål for fremtiden

Det er gennem mål, vi omsætter vores drømme og værdier til virkelighed

Mål for fremtiden giver os en følelse af retning og meningsfuldhed og har en afgørende betydning for, hvor tilfredse vi føler os i nutiden. Det er ikke så meget endemålet i sig selv, men lige så meget vejen derhen, der føles meningsfuld. Følelsen af, at vi selv har mulighed for at ændre og have indflydelse på vores liv, at vi  ikke er magtesløse, men faktisk langt hen ad vejen har et valg og kan tage kontrol over vores liv, er meget vigtig for vores livskvalitet.

Mål (store som små) giver os noget at arbejde for, navigere efter og se frem til. De giver vores hverdag struktur, får os til at lære nyt og udvikle os og får os til at føle os selvsikre og ansvarlige for os selv, fordi vi lytter indad og tager os selv og vores drømme alvorligt. Og når vi lytter til os selv, bliver vi mere tilfredse og får mere overskud til at lytte til og indgå i relationer til andre mennesker.

De fleste af os har drømme og mål for fremtiden, men for manges vedkommende forbliver det drømme, der bliver støvet af nytårsaften for så at gå i sig selv igen, når hverdagen melder sig. Så hvad skal der egentlig til for at omsætte vores mål til konkrete planer og handling?

Brug din visualiseringsevne

Det starter med en vision. Du er nødt til at vide, hvor du vil hen, før du kan sætte mål. Mennesket har en fantastisk evne til at forestille sig og skabe mentale billeder af, hvordan tingene kunne se ud og på den måde tiltrække det i fremtiden. Og jo mere disse visioner  er bundet op på vores interesser, principper og værdier, jo mere vil vi være motiveret til at føre dem ud i livet.

Vi skal altså bruge vores visualiseringsevne og skabe og nedskrive en klar og præcis vision for vores drømme. Når vi gør det, begynder vi også at fortælle en anden historie om os selv, som vil konkurrere mere og mere med den oprindelige historie om, hvad vi kan og ikke kan. Og  jo flere detaljer vi putter på vores nye historie, og jo flere små skridt vi tager i den retning,  jo mere energi, begejstring og nysgerrighed vil vi have for vores projekt, og det vil selvfølgelig smitte positivt af på vores hverdag og omgang med andre mennesker. Vi begynder at skabe nye stier i hjernen, som gradvist begynder at tro på, at dette nu er vores virkelighed.

Hen-imod mål

Det er vigtigt at give energi og fokus til det rigtige, nemlig det vi vil hen imod og ikke det vi vil væk fra. Mange af os er drevet af det, vi vil væk fra ”jeg vil ikke være i dårlig form mere”, Jeg gider ikke det her job mere” osv. og binder dermed negativ energi og tanker op på målet fremfor at tænke i, hvad vi gerne vil hen imod. Fra dette udgangspunkt er det langt lettere at begynde at designe et holdbart mål baseret på positiv energi.

Fx Jeg vil gerne have energi til at være sammen med dem, jeg holder af og kunne bidrage mere. Derfor vil jeg løbe 3 gange om ugen.

I stedet for at flygte fra noget dårligt, bevæger vi os nu henimod noget godt, der kan skabe en positiv forandring i vores liv.

Det er vigtigt ikke at sætte for mange mål på én  gang, da det kan ødelægge processen. Udvælg hellere et enkelt mål, som matcher dine værdier, styrker og interesser. F.eks. et lille mål, som vil skabe en markant ændring i din hverdag, og som vil føles helt rigtigt i maven.  Undersøgelser viser, at vi har langt større succes med at forfølge og opnå mål, vi kan identificere os 100 % med. Vi skal eje vores mål. Vi ejer ikke et mål, vores chef, partner, forældre eller andre synes, vi bør sætte os, fordi det matcher deres værdier eller interesser.

SMART – mål

Et mål skal være præcist  og positivt formuleret. Det skal være motiverende og føles attraktivt og realistisk og der skal være en tidsfrist på.

Til det kan vi bruge SMART-modellen. Målet skal være:

Specifikt

Motiverende

Attraktivt

Realistisk  

Tidsbestemt

Fx Jeg vil gerne kunne løbe 5 km på 30 min. om 10 uger (15. august) uden at blive forpustet.. Det er et attraktivt og motiverende mål, fordi det vil give mig mere energi og overskud i min hverdag og mindre stress. Det er også realistisk ift. min familie at løbe 3 gange om ugen (ma, ons. og fred. morgen kl. 7-7.30). Jeg vil starte i morgen tidlig.

Et så tydeligt mål genererer meget mere energi og fremdrift end et uklart tåget mål.

Sæt et mål

Har du et mål for sommeren 2017? Brug SMART-modellen til krydse af.

Skriv også dit mål ned og del det med nogen, du stoler på. Undersøgelser viser, at nedskrevne mål har en langt større sandsynlighed for at blive en realitet, fordi man i sit sind forstærker sin intention og forpligter sig mere.

(Klumme i Villabyerne, 2017)

Læs også: Mål og målsætning her

Læs også:

Nytårsreflektion 2024

Nytårsreflektion 2024

Hvordan skal dit 2024 være? Så er julen endnu engang overstået,  og vi har taget de første spæde skridt ind i det nye år. Desværre kan man jo ikke sige,

Læs mere »
Skab mere glæde i din hverdag

Skab mere glæde i din hverdag

Positivitet er afgørende for din trivsel Positive følelser åbner op for konstruktiv tænkning og udvider dit fokus. Du bliver mere: engageret, begejstret og motiveret energisk nysgerrig og åben kreativt tænkende

Læs mere »
Hvad er stress?

Hvad er stress?

Stress er en naturlig reaktion på en usund situation. Stress er en tilstand, ikke en sygdom. Det er en naturlig reaktion på en overbelastning. Når vi oplever en ubalance mellem

Læs mere »

Om Charlotte Gundorph

EMCC certificeret business coach, karriere- , stress- og work-life balance coach

Jeg coacher dig til, på et reflekteret grundlag af værdier, styrker, talenter og en knivskarp og motiverende vision, at stå stærkt i dig selv og være en intelligent og bevidst medspiller i dit liv og arbejde.

Min metode

Jeg tager udgangspunkt i din individuelle og unikke situation, og ud fra min brede palette af metoder og værktøjer, udvælger og designer jeg det, der for lige præcis dig vil skabe en positiv udviklingsproces og bæredygtig forandring.

Afhængig af din situation, behov eller særlige ønsker,  tager vi afsæt i dine  værdier, styrker, talenter, erfaringer, ressourcer, interesser osv.