Din dyrebareste skat
Du har allerede adgang til noget meget dyrebart i dig selv, der kan ændre dit arbejdsliv, dit helbred, dine relationer osv. i en meget positiv retning. Vi har dem allesammen, men mange af os bruger dem ikke nok eller kender ikke til deres eksistens på et bevidst plan. Det jeg taler om her, er din unikke styrkeprofil som, hvis brugt bevidst og intelligent, giver dig et rigere og mere levende liv med langt større tilfredshed og trivsel.
Dine styrker udgør en uvurderlig og kraftfuld værktøjskasse. Her ligger din kilde til uanet energi, øget produktivitet, bedre relationer og bedre selvværd. Dine styrker er nærmest medfødte kompetencer eller tanke-, føle- og adfærdsmønstre, du har praktiseret altid. De udgør dit rette element, de er fundamentale elementer af din identitet, og når du praktiserer dem gennem tanker og handlinger, føler du dig gladere og mere produktiv og robust overfor stress. Ja, du bliver nærmest ustoppelig. De er med andre ord en kraftfuld katalysator for bæredygtig og positiv forandring.
For at have succes med vores arbejdsliv, er det nødvendigt at kende, balancere, bruge og booste vores styrker på en bevidst og intelligent måde. Det gælder uanset om man er leder eller medarbejder. Som leder bør du have “styrkebrillerne” på og kende både dine egne og dit teams styrker. Herfra kan du coache dine medarbejdere, engagere dem og udnytte hver enkelts potentiale ordentligt. Som medarbejder er det bare sjovere, mere energigivende og engagerende at gå på arbejde, når man føler, at man bruger sit naturlige potentiale og bliver set, som den man er, når man er bedst.
Læs mere
